Concurso MPU: proposta de reajuste da PGR pode beneficiar quem for nomeado
A Procuradoria-Geral da República enviou ao Congresso Nacional um projeto de lei que reajusta as remunerações dos servidores do MPU/CNMP. Se aprovado, quem for chamado do concurso vigente pode ingressar já com valores atualizados.
Como está proposto o reajuste
Recomposição escalonada e cumulativa em três etapas de 8%:
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1º de julho de 2026: +8%
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1º de julho de 2027: +8%
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1º de julho de 2028: +8%
De acordo com o documento assinado pelo procurador-geral Paulo Gonet, a medida busca valorizar a carreira, assegurar condições dignas de trabalho e atrair/reter profissionais qualificados. O texto destaca ainda a simetria com o Judiciário Federal, por conta da natureza semelhante das atribuições.
Vencimentos básicos sugeridos (início de carreira)
Técnico do MP
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2026: R$ 4.073,63
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2027: R$ 4.399,52
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2028: R$ 4.894,06
Analista do MP
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2026: R$ 6.683,70
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2027: R$ 7.218,39
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2028: R$ 7.795,87
A proposta agora será analisada pelo Legislativo; só após aprovação e sanção os novos valores passam a valer.
PLOA 2026: previsão de nomeações no MPU
O Projeto de Lei Orçamentária Anual de 2026 reserva 357 vagas para provimento (nomeações) no MPU, distribuídas assim:
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MPF: 247
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MPM: 10
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MPDFT: 20
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MPT: 70
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ESMPU: 2
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CNMP: 8
Como o concurso atual do MPU foi recente, essa previsão tende a favorecer convocações ao longo de 2026. Lembrando: o PLOA indica intenção orçamentária, não é garantia — depende de autorização e disponibilidade de recursos.
Concurso vigente do MPU (panorama)
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Edital: publicado em janeiro deste ano
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Vagas: 172 imediatas + CR para técnicos e analistas
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Destaques: Técnico em Administração (66) e Analista em Direito (66)
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Escolaridade: nível superior para os cargos destacados
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Lotação: foco no DF, com algumas carreiras também em outros estados
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Inicial do edital: até R$ 16.637,08 (conforme cargo)
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Andamento: fase de recursos contra o resultado preliminar de heteroidentificação e perícia médica